通用技術集團工程設計有限公司（原煤炭工業濟南設計研究院有限公司，以下簡稱“通用設計”）1953年成立于上海，1970年遷至山東濟南，曾先后隸屬于原煤炭工業部和山東省國資委，2007年完成改制，加入中央直接管理的國有重要骨干企業——中國通用技術集團。
通用設計經過七十年的發展，擁有齊整的專業隊伍，具備為工程建設和運營提供全方位、全產業鏈條服務的資質和能力，可承擔工程咨詢、工程勘察、測量、工程設計、工程監理、項目管理及工程總承包、設備系統集成、全過程工程咨詢等建設項目全壽命周期服務，在煤炭、電力、建筑、環保等領域積累了豐富的經驗，并擁有一批行業專有技術，承擔了一批國家及省市重點工程，為經濟社會發展做出了重要貢獻。近年來，通用設計以實際行動堅定不移貫徹綠色發展理念，始終堅持技術創新，持續推進綠色礦山業務、新能源業務和全過程工程咨詢業務等。
公司為國家首批高新技術企業、濟南市企業技術中心。連續兩次被評為全國煤炭系統“優秀設計院”、連續二十四年被評為山東省“省級文明單位”。
根據公司組織機構改革工作相關要求，現面向通用技術集團系統內外公開招聘通用技術集團工程設計有限公司相關業務部門經理層崗位，歡迎廣大優秀人才積極報名。具體事宜公告如下：
一、招聘崗位
（一）工作崗位：通用技術集團工程設計有限公司綠色低碳事業部、綠色礦山事業部、全過程工程咨詢公司、工程建設監理公司、勘察測繪咨詢院5個生產經營單位的正副職。其中，正職3名、副職10名。具體為：
| 序號 | 部門 | 業務范圍資質 | 部門職責 | 招聘崗位 | 人數 |
| 1 | 綠色低碳事業部 | 環保工程大氣專項甲級資質，水污染、固體廢物處理處置工程、污染修復工程、物理污染防治工程乙級資質，火電、送、變電、新能源發電乙級資質，市政行業乙級設計資質?？沙袚鲜鲑Y質范圍內的工程設計、工程總承包等業務。 | 負責大氣、水污染防治等環保領域，光伏、分布式能源等新能源發電領域及節能改造等綠色低碳業務市場開發及項目執行，負責團隊建設等。 | 副總經理 | 2 |
| 2 | 綠色礦山事業部 | 煤炭行業甲級設計資質?？沙袚鲜鲑Y質范圍內的工程設計、工程總承包等業務。 | 負責綠色礦山、礦井熱能利用、煤炭清潔利用、塌陷地綜合治理等綠色礦山領域業務市場開發及項目執行，負責團隊建設等。 | 總經理 | 1 |
| 副總經理 | 2 | ||||
| 3 | 全過程工程咨詢公司 | 工程咨詢甲級資質，工程勘察甲級資質，建筑行業設計甲級資質，煤炭行業設計甲級資質，電力、市政、環保設計乙級，工程監理綜合資質等，可承擔全行業全過程工程咨詢業務。 | 負責全過程工程咨詢業務市場開發及項目執行，負責全過程工程咨詢團隊建設等。 | 總經理 | 1 |
| 副總經理 | 2 | ||||
| 4 | 工程建設監理公司 | 工程監理綜合資質，可承擔全行業工程監理、項目管理業務。 | 負責全行業工程監理業務市場開發及項目執行，負責監理團隊建設等。 | 副總經理 | 2 |
| 5 | 勘察測繪咨詢院 | 工程勘察、測量甲級資質，工程測繪工程測量、界線與不動產測繪、地理信息系統甲級資質?？沙袚鲜鲑Y質范圍內的工程勘察、工程測量、測繪行業等業務。 | 負責勘察、測繪市場開發及項目執行，負責團隊建設等。 | 總經理 | 1 |
| 副總經理 | 2 |
二、基本條件
（一）具有較高的政治素質，能認真貫徹執行黨的路線方針政策和國家法律法規，政治立場堅定。
（二）干事創業意愿度強，認同企業文化，愛崗敬業，業績突出，自覺維護企業核心利益。
（三）具有較強的創新意識，善于學習，肯于鉆研，勇于變革，敢于擔當，能夠積極落實公司發展戰略，不斷開拓進取，創造性地開展工作。
（四）具有履行崗位職責所必需的專業知識、經驗和技能，強烈的事業心和工作責任感、進取精神和團隊合作精神。
（五）具有良好的職業操守，品行端正，遵紀守法，誠實守信，公私分明，嚴守底線，廉潔從業。
（六）具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。
三、任職資格條件
（一）具有大學本科及以上文化程度；
（二）具有累計5年及以上相關工作經歷；
（三）中共黨員及具有注冊類執業資格證書優先；
（四）應聘正職年齡不超過45周歲、副職年齡不超過40周歲；
（五）應聘正職的應具有兩年及以上中層副職或同級別管理崗位相應的工作經歷；
（六）不存在法律、法規、規章制度中有關國有企業領導人員禁止從業的情形，以及違反《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的情形，無違法犯罪記錄和不良從業記錄；
（七）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的、有應回避親屬關系的以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得報名應聘；
（八）特別優秀的，可以適當放寬條件。在同等條件下優先錄用退役軍人。
四、崗位職責及相應任職條件
| 序號 | 部門 | 崗位 | 數量 | 任職條件 |
| 1 | 綠色低碳事業部 | 副總經理 | 2 | 1.大學本科及以上學歷，工程類專業；2.熟悉大氣、水污染防治等環保領域，光伏、分布式能源等新能源發電領域及綠色低碳業務等；3.有較強責任心，能承受工作壓力，具有一定綜合管理能力、團隊協調與合作精神，語言表達及溝通、協調能力強，熟悉相關法律法規，具備履行崗位職責的能力；4.5年及以上相應崗位工作經驗；5.具有相關行業注冊證書優先考慮。 |
| 2 | 綠色礦山事業部 | 總經理 | 1 | 1.大學本科及以上學歷，工程類專業；2.具有類似崗位突出的工作業績，有較強的決策判斷能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力；3.具有一定市場資源，具有開拓創新精神和市場競爭意識；4.具有履行崗位職責所必需的專業知識和技術能力；5.了解國家宏觀經濟政策及相關法律法規，熟悉國內外市場和綠色礦山、礦井熱能利用、煤炭清潔利用、塌陷地綜合治理等領域業務；6.5年及以上相應崗位工作經驗；兩年及以上中層副職或同級別管理崗位相應的工作經歷；7.中共正式黨員。 |
| 副總經理 | 2 | 1.大學本科及以上學歷，工程類專業；2.熟悉綠色礦山、礦井熱能利用、煤炭清潔利用、塌陷地綜合治理等領域業務；3.有較強責任心，能承受工作壓力，具有一定綜合管理能力、團隊協調與合作精神，語言表達及溝通、協調能力強，熟悉相關法律法規，具備履行崗位職責的能力；4.5年及以上相應崗位工作經驗?！?/td> | ||
| 3 | 全過程工程咨詢公司 | 總經理 | 1 | 1.大學本科及以上學歷，工程類專業；2.具有類似崗位突出的工作業績，有較強的決策判斷能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力；3.具有一定市場資源，具有開拓創新精神和市場競爭意識；4.具有履行崗位職責所必需的專業知識和技術能力；5.了解國家宏觀經濟政策及相關法律法規，熟悉全過程工程咨詢業務等；6.5年及以上相應崗位工作經驗；兩年及以上中層副職或同級別管理崗位相應的工作經歷；7.中共正式黨員；8.具有相關行業注冊證書優先考慮。 |
| 副總經理 | 2 | 1.大學本科及以上學歷，工程類專業；2.熟悉全過程工程咨詢業務；3.有較強責任心，能承受工作壓力，具有一定綜合管理能力、團隊協調與合作精神，語言表達及溝通、協調能力強，熟悉相關法律法規，具備履行崗位職責的能力；4.5年及以上相應崗位工作經驗?！?.具有相關行業注冊證書優先考慮?！?/td> | ||
| 4 | 工程建設監理公司 | 副總經理 | 2 | 1.大學本科及以上學歷，工程類專業； 2.熟悉工程監理業務；3.有較強責任心，能承受工作壓力，具有一定綜合管理能力、團隊協調與合作精神，語言表達及溝通、協調能力強，熟悉相關法律法規，具備履行崗位職責的能力；4.5年及以上相應崗位工作經驗；5.具有相關行業注冊證書優先考慮?！?/td> |
| 5 | 勘察測繪咨詢院 | 總經理 | 1 | 1.大學本科及以上學歷，勘察、測繪相關專業；2.具有類似崗位突出的工作業績，有較強的決策判斷能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力；3.具有一定市場資源，具有開拓創新精神和市場競爭意識；4.具有履行崗位職責所必需的專業知識和技術能力；5.了解國家宏觀經濟政策及相關法律法規，熟悉國內外市場和勘察、測繪業務領域相關行業情況；6.5年及以上相應崗位工作經驗；兩年及以上中層副職或同級別管理崗位相應的工作經歷；7.中共正式黨員；8.具有勘察、測繪類注冊證書優先考慮。 |
| 副總經理 | 2 | 1.大學本科及以上學歷，勘察、測繪相關專業；2.熟悉勘察、測繪業務領域相關工作； 3.有較強責任心，能承受工作壓力，具有一定綜合管理能力、團隊協調與合作精神，語言表達及溝通、協調能力強，熟悉相關法律法規，具備履行崗位職責的能力；4.5年及以上相應崗位工作經驗；5. 具有勘察、測繪類注冊證書優先考慮。 |
公司按照資格審查、測評、面試、組織考察或背景調查、公示等程序進行公開招聘。
對公開招聘人員實行試聘期制度，試聘期一年；期滿后，經考核勝任試聘職務的，正式聘職，其試聘期計入聘職時間。
六、報名有關事項
（一）報名時間：
本次招聘報名時間為：即日起至2023年2月28日16：00止。
（二）報名材料：
下載填寫《通用技術集團工程設計有限公司相關業務部門經理層崗位報名表》《通用技術集團工程設計有限公司相關業務部門經理層公開招聘報名匯總表》（見附件），將填寫完整的報名表以及身份證、學歷及學位證書、專業技術資格證書、職業資格證書及能證明個人經驗、能力、業績的其他材料的電子掃描件，一并以壓縮文件形式發送到指定報名郵箱（文件大小須控制在 20M 以內），郵件主題命名格式為“應聘崗位+姓名+現工作單位”。具體填報材料要求，請查看附件3，不按要求報送材料的，視為不合格材料。
（三）報名郵箱及聯系方式：
1.報名郵箱：hr_gted@cmc.gt.cn;
2.聯系方式：孫女士 電話：0531-68931271。
七、有關說明
（一）應聘人員應確保本人提供信息的真實性。凡弄虛作假者，一經查實，即取消錄用資格；
（二）招聘期間，將以短信、郵件或電話等方式通知入圍者有關事宜，未入圍者不再另行通知；
（三）公司承諾對應聘人員所提供的個人信息保密，并僅用于招聘工作使用。
附件1：通用技術集團工程設計有限公司相關業務部門經理層崗位報名表.docx
附件2：通用技術集團工程設計有限公司相關業務部門經理層公開招聘報名匯總表.xlsx
